Mujeres Defensoras: Promoviendo espacios seguros para la prevención de la violencia

Este proyecto fortaleció las capacidades de 105 mujeres lideresas comunitarias en los municipios de Sacapulas y San Pedro Jocopilas, logrando el empoderamiento de las mujeres como agentes de cambio y la creación de redes comunitarias autónomas para la prevención de la violencia.

Donante

Nunca Más de Dinamarca (programa de subvenciones CISU)

Duración

2025

Presupuesto total:

$$$

Ubicación:

Quiché (Sacapulas y San Pedro Jocopilas)

Beneficiarios/as:

105 mujeres lideresas comunitarias y 30 líderes comunitarios masculinos

Este proyecto fortaleció las capacidades de 105 mujeres lideresas comunitarias en los municipios de Sacapulas y San Pedro Jocopilas, logrando el empoderamiento de las mujeres como agentes de cambio y la creación de redes comunitarias autónomas para la prevención de la violencia. La intervención integró un enfoque de corresponsabilidad que involucró a 30 líderes comunitarios masculinos como aliados estratégicos, reconociendo que las mujeres indígenas enfrentan profundas desigualdades que limitan su participación e incidencia.

Se implementó un proceso formativo estructurado en seis módulos: patriarcado, tipos de violencia, derechos humanos, mecanismos de prevención y ruta de atención, apoyo socioemocional y participación e incidencia. Se elaboró una malla curricular con guía metodológica y cartilla bilingüe adaptada a los idiomas k’iche’ y Sacapulteko mediante la Academia de Lenguas Mayas, garantizando pertinencia lingüística y cultural. El proceso formativo logró la participación activa de 75 mujeres lideresas en ambos municipios bajo metodología de educación popular.

Una de las etapas más significativas fue la implementación de réplicas formativas, mediante las cuales las lideresas transfirieron conocimientos a otras mujeres de sus comunidades. En San Pedro Jocopilas, 34 lideresas realizaron réplicas en 13 comunidades alcanzando 185 personas, mientras que en Sacapulas se realizaron en 12 comunidades logrando 191 personas, beneficiando indirectamente a 370 personas en total. El componente de Modelos de Nuevas Masculinidades fortaleció la corresponsabilidad de los hombres en la prevención de la violencia, logrando el fortalecimiento de capacidades de 30 participantes, incluyendo líderes de COCODE, docentes y personal de salud.
El logro más trascendente fue la conformación y acreditación de las redes comunitarias de mujeres para la prevención de la violencia, logrando su acreditación a nivel municipal como Red de Mujeres para la Prevención de la Violencia, con acreditaciones de dos años de vigencia y personería jurídica. Para garantizar la sostenibilidad, se elaboró un Plan Municipal para la Prevención de la Violencia en cada municipio y se llevaron a cabo tres diálogos interinstitucionales estratégicos. El tercer diálogo, a nivel departamental, logró el reconocimiento formal de las redes ante más de 15 instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil que conforman la Red de Prevención y Atención a la Violencia del departamento de Quiché. Este proyecto demuestra que el empoderamiento de las mujeres, combinado con la transformación de masculinidades y la creación de redes formales con reconocimiento institucional, genera cambios sostenibles en la prevención de la violencia contra las mujeres en contextos rurales e indígenas.

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